给你一个机会,让你的抱负得以实现; 给你一个平台,让你的才华得以施展; 给你一个空间,让你的价值得以体现; 给你一个支点,让你的事业得以蓬勃发展!
华兴公司以“忠诚+职业化”作为选拔核心员工标准,忠诚度是衡量人才最重要的品质;职业化是任职要求。
华兴公司人才选拔的原则是:以德为先,德才兼备;公开平等竞争,不允许以权谋私、假公济私和任人唯亲;考用一致,考试合格者方予试用,试用合格者才能聘用;任用以“内部提拔为主、外部招聘为辅”。
华兴公司人才选拔的政策是:“以人为本”,积极倡导“人人是人才”的人才培养方针,个人价值观符合企业文化要求,能力素质符合职位要求。
华兴公司建立了科学的人力资源管理体系,大力推行“公开、平等、竞争、择优”的人才选用机制;科学的人才评价机制;科学合理的人才激励机制以及人才“双通道”晋升机制。无论您在何种岗位,只要您能发挥你的潜能才智,只要您有真才实学,您就可以成为华兴公司重用的人才,每一个有能力的人都能在华兴这个大家庭中发挥出自己的能力,实现自我价值。 华兴的未来需要您我来共同建设,同时华兴也为各种人才提供了一个展翅翱翔的广阔天空,我们真诚的欢迎更多的有识之士加入我们的行列,携手共创华兴美好的未来! 华兴公司也特别欢迎曾经在公司任职且表现良好而中途离开公司的人员重新回公司任职,且在同等情况下公司优先考虑录用。
|