“让党建成为看得见的生产力”之三:敢闯敢拼,勇于探索,三招解锁党建工程“密码”
发布时间:2019-07-01  来源:中国核工业华兴建设有限公司  浏览:880 次   字体:

        幸福是奋斗出来的,业绩同样是奋斗出来的。

        2019年4月26日,中核华兴承建的安徽三棵树涂料有限公司涂料生产及配套建设项目顺利建成投产,这个曾被《人民日报》(两会特刊)专题报道的明星项目再次跑出“明光速度”。荣耀光环的背后,中核华兴上海分公司第一工程管理部的身影赫然在列。

         连续两年荣获公司杰出贡献奖,年度产值高达4.5亿,这个刚刚成立2年,仅有12名党员的工程管理部面对严峻的发展形势和繁重的施工任务,始终植根生产经营中心,依托党支部战斗堡垒,敢闯敢拼,勇于探索,以创新实践解锁党建工程“密码”,努力将基层党建打造成看得见的生产力,不断提升助力改革发展的加速度。

跨区域施工难,党小组显“神威”

        上海科创园项目、张家港正荣项目、安徽明光三棵树项目,相比其它民用工程管理部,上海分公司第一工程管理部面临着多项目管理、跨区域施工等诸多难题,人员分散、施工难度大、进度要求高,怎么办?管理部党支部立足实际,创新推进实施“一小组一特色”工作,让党小组在生产经营中发挥作用,大显“神威”。

        党员突击队保生产。明光集团安徽三棵树涂料项目体量大、工期紧、环境苦。为此,党支部积极发挥党小组示范引领作用,广泛吸收骨干员工,牵头成立党员突击队,深入推进项目劳务分包材料、设备共享等热点问题及混凝土供应难点问题的解决,确保项目施工各环节协调有序,成功跑出了“明光速度”。

        创新研究促发展。在上海科创园项目建设初期,淤泥地质施工一直是困扰建设者们的重大难题,“那段时间睡觉都得想着垫板怎么铺”,凡是参与科创园项目建设的员工大都感同身受。看在眼里,急在心里,项目部党小组创新谋划,积极探索以手铺垫板形式克服桩基施工淤泥地质困难,并充分结合“赵明创新工作室”科研课题,立足项目特点,选派青年党员担任技术负责人,带领青年员工开展PC构件灌浆质量控制的课题研究,有效保障了项目生产经营顺利推进。

        主题实践树先锋。张家港正荣项目年轻员工占据多数,并且多为2017年、2018年毕业的大学生,面对年轻化的队伍结构特点及紧张的工期进度,项目党小组动员青年员工驻扎现场,开展“保节点、树先锋”主题实践活动。从进场施工到一号样板楼和售楼处交付装饰,仅仅35天时间高质量完成节点任务,项目党小组便为项目施工迎来开门红,为此业主专门来函,表扬华兴建设者敢闯、敢拼、敢干的奋斗精神,同时也吸引了金科地产等其他合作方的观摩交流,形成了“以现场促市场”的良性循环,逐步实现了党建与生产经营的深度融合。

“关键少数”有担当,“领头雁”作用强

        大雁在飞行时,前面总会有一个领袖,这个领导者被称为领头雁。党支部围绕生产经营不断发挥“领头雁”功能,强化“关键少数”的示范引领作用。

        2017年底,管理部正式进驻上海科创园项目现场,“那时候我们没有水可用就购买桶装矿泉水省着用,没有食堂就自己做饭在集装箱门口搭桌吃饭,但就是这样的日子,大家都没有怨言”,回忆起项目初期的艰辛,项目负责人仍然记忆犹新。面对项目生产生活的各项困难,党支部积极发挥“关键少数”的示范引领作用,并依据各党小组人员情况,选拔年轻的90后员工担任党小组长,培养他们成长为 “主心骨”,努力扛起各项重任。这些年轻的“关键少数”日夜奔赴在各个施工现场,高峰期带头轮流倒班,加班加点到深夜都是家常便饭。都说男儿有泪不轻弹,可是面对高强度的工作,面对棘手的业主要求,没有经验的他们也曾默默流泪,但在项目负责人的支持和引导下,在“老带新”的传承影响下,他们带领项目团队攻坚克难,顺利完成了上海科创园、张家港正荣项目等诸多重大节点。

        这些“关键少数””和“领头雁”在第一工程管理部承建的项目中并不“少见”,这是在这种模范示范引领下,管理部各个项目都能单独挑起大梁,保质保量完成生产经营任务,为管理部各项业绩取得奠定了坚实基础。

 

夯实基础有目标,创新形式有力量

        基础工作是党建的根基,持续夯实党建基础是第一工程管理部党支部永不动摇的目标。为确保基础党建工作质量,党支部结合公司、分公司党委工作计划,稳步推进党建质量管理体系,细化分解支部工作计划,详列小组工作清单。值得一提的是,党支部的工作清单充分征求党小组及广大党员意见,无异议后签字确认,以保证清单能够有效彻底执行。同时,党支部还建立了季度跟踪制度,监督清单工作落实情况,对落实不到位的进行指导、教育,实现有目标、有内容、有落实、有结果。

        在做好基础工作之外,党支部还不断创新形式,丰富载体,确保党建工作有力量有影响。在做好传统党课教育的基础上,党支部结合党员安全示范岗、党员亮身份、党员安全责任区等工作不断丰富党课内容,推动党员人人学安全,人人争当“安全员”,积极“走出去”组织党员就近观摩红色教育基地,开展现场学习,让党员畅谈学习心得,提高学习效果。不断推进责任区建设,将安全、环保工作要求纳入党小组考核,结合党员责任区划分安全、成本、环保、进度工作责任区,推动党建与生产经营工作紧密融合,逐步将党建生产力功能在生产经营和改革发展中逐步凸显。

 
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